scienceindustries

Image stärken. Nachwuchs gewinnen.

Für den Pharmaverband scienceindustries dürfen wir eine mehrstufige Always-on-Kampagne konzipieren und umsetzen – mit dem Ziel, das Image des Lehrberufs Chemie- und Pharmatechnolog:in und im 2025 zusätzlich auch das Image der Berufe der Biologie- und Chemielaborant:innen zu stärken und langfristig mehr Jugendliche für eine Lehre in diesen Berufen bei den Mitgliedsfirmen zu gewinnen. 

Strategisch gedacht, langfristig geplant.
Zu Beginn stand ein fundiertes Kampagnenkonzept, das auf mehrere Jahre ausgelegt ist. Es verbindet Awareness & Imagesteigerung mit informativen Inhalten sowie konkreter Rekrutierungsunterstützung – und schafft einen kontinuierlichen Auftritt, der Vertrauen aufbaut und den Anspruchsgruppen Orientierung bietet. 

Always on, immer relevant
Im Rahmen der laufenden Kampagne produzieren wir fortlaufend zielgruppengerechten Content – darunter Videos, Fotos und Grafiken – und spielen diesen über alle relevanten Kanäle aus: Meta, Snapchat und TikTok.

Lehrstellen sichtbar machen
Ein zentraler Bestandteil der Kampagne ist die gezielte Bewerbung offener Lehrstellen bei den Mitgliedsfirmen. So erleichtern wir Jugendlichen den Einstieg in den Beruf. 

Transparenz durch Reporting.
Alle Aktivitäten werden laufend analysiert und reportet. Die Daten bilden die Grundlage für die Optimierung und Weiterentwicklung der Kampagne – Sowohl operativ als auch strategisch. 

Ein Beispiel dafür, wie moderne Nachwuchsgewinnung funktionieren kann: strukturiert, sichtbar und immer wieder neu gedacht.